zhc考试的详细内容

ZHC服务于机关、企事业单位和学校，服务于各种人力资源开发和培训部门。ZHC成绩是这些部门人员招聘、选拔、任命和晋升的重要参照依据。

记者还从劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）了解到，ZHC是该中心开发的考查应试者语言能力的国家级测试。ZHC每年春夏秋冬举办四次固定考试，在全国各地均有考点和报名点。

国家职业汉语能力测试（ZHC）的考试成绩查询方式分为两种。一种为网址：www.zhc.cn，国家职业汉语能力测试官网主页右上角有一个成绩查询入口，如下图：另一种，各报考点在考试成绩出来，会给各位考生下发纸质的成绩单。

行政职业能力测试的题型都有哪些?

考试大纲：为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。

您好，领学网解行测，是行政职业能力测验的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

青海事业单位a类考试职业测验能力有多少道题

在15张小纸条上写15个数学，进行抽签，拿到1号的先比赛，以此类推。

空腹时不宜跑步，最好跑步前吃点东西，过半小时再开始热身跑步，但也不要吃过饱，防止运动时身体各部位供血不足。

他们眼光比较独特，善于发现一些美的东西。总之，在男生们眼里，属鼠女是蛮有独特的，让他们感觉眼前一亮。属虎女 ：不做作不矫情 属虎女天生丽质，他们相貌出众，谈吐不俗，也非常好学上进，内外兼修又非常时髦。

简述了解职业锚的概念需要注意的几个问题

一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识到自己的职业锚到底是什么。

所谓职业锚，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。职业锚，也是自我意向的一个习得部分。

【答案】：（1）分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会。员工虽然进入企业时间不长，但是，组织需要对员工充满信任，大胆使用，敢于为其分配富于挑战性的工作。

施恩职业锚是由美国心理学家爱德华·施恩（EdgarSchein）提出的概念，用于描述人们在职业发展中对于个人价值观和动机的不同偏好。

简述施恩的职业锚理论

1978年，美国E.H.施恩教授提出的职业锚理论包括五种类型：自主型职业锚、创业型职业锚、管理能力型职业锚、技术职能型职业锚、安全型职业锚。逐渐发现职业锚的研究价值，越来越多的人加入了研究的行列。

职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加·H·施恩（Edgar.H.Schein）教授领导的专门研究小组，是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。

职业锚理论是在对麻省理工学院斯隆管理研究院毕业生的一项纵向研究基础上形成的。

(5)职业生涯后期。从55岁直至退休位职业生涯的后期。继续保持已有职业成就，维护尊严，准备引退，是这一阶段的主要任务。 施恩的职业锚理论： “职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。