考察中发现个人事项申报中漏报怎么办?

个人漏报事项情况说明 补报，并说明漏报原因。

漏报的，事后补报即可.。

补报，并说明漏报原因。根据查询相关资料信息显示，发现个人事项申报中漏报的可以进行补报，并说明漏报原因，余额宝5在个人资产中可以忽略不计，不属于故意隐瞒。

个人所得税漏报怎么办 个人所得税全部漏报的需携带资料前去地税局补申报。 需携带的资料有：税务登记证副本、经办人身份证明、盖有公章的个人所得税申报表。 漏申报个人所得税需要缴纳滞纳金。

可以用自动化的办公工具的~个人有关报告事项核实真的是个大难题，很多内容动不动就要跨系统、跨区域进行信息对比很担心自己差错、查漏，压力有点大。

不按规定报告个人事项会有哪些后果

可以进行补报，并说明漏报原因。根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》第九条　领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的组织（人事）部门请示。

不按照规定请示报告重大事项，根据纪律处分条例最重的处分是给予撤销党内职务或者留党察看处分。

填报个人有关事项中婚姻状况未如实填报的受到什么处理?

第一，一般来说，如果仅仅是婚姻状况未登记，而不是对该事项的虚假、错误的登记，不会影响随迁业务。第二，还要考虑办理随迁业务的原因和前提。如果是因父母或其他原因导致随迁的，“婚姻状况”空白记录是可以接受的。

未说明婚姻状况意思凭所地居委会或村委会开具直未婚证明所地进行更正。

不按照组织答复意见办理的。不按照规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。

住房公积金贷款审核过程中，个人婚姻状况发生变化的，依据公积金审核和个人婚姻状况变化的先后关系确定的，如果是公积金审核通过在先，该房贷继续成立，如果个人婚姻状况变化在先，则需要重新提交贷款资料，重新申请。

女员工隐瞒婚姻状况的现实原因 企业在招聘女员工时，考虑到法律法规对于“三期” 女职工 的特殊保护，以及对“三期”女职工工作效率方面的担忧，很多企业倾向于招录已婚已育的女员工，从而降低用工成本。

婚姻到什么程度该离婚

婚姻具体到什么程度该离婚，这并不是一个法律问题，而是你作为当事人自己需要去衡量和考虑的问题。我们认为，要首先分析想要离婚的原因是什么。如果仅是脾气、生活习惯问题或者婆媳矛盾，都不足以导致离婚。

婚姻可以在以下程度离婚： 双方可就自愿离婚、子女抚养、财产、债务处理等事项达成协议，并签订书面离婚协议的，可以办理离婚登记； 双方关系破裂，经人民调解无效的，可以判决离婚。

有家庭暴力的婚姻 家庭暴力的婚姻，长时间维系下去，不仅仅是会让人心里疲惫，还会让人的身体受到折磨，从而这样的婚姻早早结束，会让人生活得好一些。

婚姻到什么程度该离婚 没有夫妻生活 正常的夫妻都是有生理需要的，所以夫妻生活是一个很重要的夫妻感情纽带。如果两个人没有夫妻生活或者很不和谐，这个时候一定要选择方法进行改变，或者选择放弃。

那么婚姻到什么程度该离婚，婚姻走到了尽头该不该离婚呢？下面给大家详细解答这个问题。

婚姻到什么程度应该离婚

婚姻不能无缘无故出现问题。一定是自己有问题。找出婚姻中不和谐的原因，在知道自己的错误时改正，男人才会愿意换一种方式和你相处。让自己变得优秀。

我国法律规 定有这些禁止行为一方可以要求损害赔偿，但是需要以离婚为前提。也是说就算是婚姻家庭中存在以上的问题，不离婚也是他们自由选择的权利，外人不得强行干涉。

婚姻到了夫妻双方感情确已破裂的程度该离婚。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民审理离婚案件，应当进行调节，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

婚姻到以下程度能离婚 双方能够就自愿离婚、子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致，并订立书面离婚协议的，即可办理离婚登记； 双方感情确已破裂，经人民调解无效的，即可判决离婚。

婚姻到了夫妻双方感情确实已经破裂的程度就可以离婚了、具体情况如下所述。 (一)有配偶还与他人结婚的或一方有配偶者还不忠心背着另一方与他人同居的；即现代社会要求男女双方、配偶之间要做到忠诚、现在已经不是封建中的可以纳的制度了。